根据《聊城校地合作选派聊城大学科技人才挂职工程暂行实施办法》，3月30—31日，聊城市委组织部和聊城大学相关负责人，深入人才挂职单位，对我校18名科技挂职干部进行期满考核。
  两天时间内，考核组分两路分别深入聊城10个县市区，听取考核对象挂职工作情况汇报；个别访谈了挂职单位组织部长、分管副县长、分管或主要联系部门负责同志、挂职科局（或乡镇）负责同志，了解各方面对考核对象的德才表现和工作实绩评价；实地查看了有关文字材料、工作现场以及负责的重点项目；进一步征求了各县（市、区）对推进校地合作工作的意见建议。
  挂职工作开展以来，我校科技挂职干部深入基层、企业，积极开展调查研究，着力解决问题、化解矛盾，在校企对接、科技成果转化、服务县域经济发展等方面做出了实实在在的成绩，赢得了当地政府和群众的广泛好评。