为加强后勤服务标准化、制度化建设，不断提高后勤管理水平和服务质量，在继《聊城大学水电暖管理办法》的顺利实施之后，我校在广泛调研和论证的基础上，于近日制定出台了五个后勤服务和管理文件，为后勤科学管理体系的构建提供制度保障。

学校制订出台的五个文件是《聊城大学后勤服务标准》、《聊城大学后勤监控工作条例》、《聊城大学水电目标责任管理实施办法》、《聊城大学经营单位水电暖费回收实施办法》和《聊城大学后勤维修办法》。文件从后勤服务标准、后勤甲乙方体制下“服务-监控-服务”工作机制、规范水电暖费回收管理、教学科研单位水电目标责任管理、健全完善校园后勤维修机制等方面，给予了全面而又严密的制度规定，对构建“服务有标准、岗位有职责、操作有规程、过程有控制、结果有奖惩”为主要内容后勤科学管理体系，提供了强有力的制度保障。

自1997年我校进行后勤社会化改革以来，后勤工作为学校跨越式发展起到了支撑作用，并对学校其他改革产生了示范效应。进入第六轮后勤社会化改革以来，校党委提出了后勤系统在构建学校科学管理体系工作中“先行一步，率先垂范” 的要求。后勤系统的干部职工遵照校党委的指示精神，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，以学生为本，不断创新工作思路和方法，致力于构建后勤科学管理体系的探索，致力于节约型校园的创建，力求通过科学的管理，为广大师生提供优质服务和强有力的后勤保障，使师生满意，让学校放心。