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党委书记李喆要求管理人员强化“六种意识”

发布时间:2019-11-02 14:36:52     浏览次数:55 
11月26日,党委书记李喆在办公楼A—111会议室召开的党委办公室、校长办公室工作会议上,就进一步做好学校管理工作提出希望和要求。纪委副书记、党办、校办主任姚广振参加会议。

李喆要求,围绕高等教育发展面临的新形势,按照学校“十二五”发展规划制定的工作目标和任务,管理人员要在继承发扬以往优良工作传统的基础上,不断创新,进一步提高工作水平,进一步开创工作新局面。他要求管理人员要进一步强化以下6种意识并与大家共勉:

一要进一步强化责任意识。要树立强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,无私奉献,“老老实实做人,扎扎实实做事”,把心思凝聚到事业上,把精力集中到工作上,把本领用到搞好业务上,不断加强政策研究,创新工作观念,强调精细化管理,从大处着眼,从小处着手,周密设计,形成一套完整的工作规范。

二要进一步强化学习意识。要干一行,爱一行,专一行,努力成为本职工作的“专家”、“行家里手”。既要主动向书本学习,向经验学习,又要向兄弟院校学习,向同事学习;既要学习高等教育知识、管理知识,又要学习政策法规、市场经济等方面的知识,形成终生学习的理念,确保学习工作化,工作学习化,建设学习型组织。

三要进一步强化服务意识。要牢记为师生服务的宗旨,增强服务的主动性,急部门之所想,谋师生之所求,以满腔的热情帮助各部门和师生员工解决各种困难,用一流的服务赢得师生员工的信赖和支持,做管理服务的先锋和标兵。

四要进一步强化节俭意识。学校的办学经费是人民的血汗钱。要牢记艰苦奋斗的作风,勤俭节约。要加强制度规范,从节约每一张纸,每一度电开始,精打细算,管好家、理好财,少花钱,多办事,节约每一个铜板,为学校发展添砖加瓦。

五要进一步强化廉政意识。要管好钱,管好物,警钟长鸣。要坚持用制度管权,用制度管事,用制度管人。要公私分明,弘扬正气,筑牢防腐拒变的思想道德防线,慎言、慎行、慎独,始终保持高尚的精神境界和艰苦奋斗的本色,做遵纪守法、廉洁奉公的表率。

六要进一步强化改革意识。要认真贯彻落实国家、省教育改革和发展规划纲要精神,进一步解放思想,不断深化新形势下管理工作规律研究,大胆改革创新,大胆探索实践,确保“常规工作常干常新”,不断开创管理工作的新局面。

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